Reprezentanții Filialei Arad a Confederației Patronatului Român sunt nemulțumiți de modul în care sunt adoptate tot felul de modificări legislative  care nu sunt suficient de clare. În aceste condiții, Marin Crișan, președintele Patronatului arădean susține că se impun calrificări, pentru a nu da naștere la tot felul de confuzii și interpretări. „După ce legea  177/2017 emisă de Ministerul Finanțelor Publice, care aduce modificări importante Codului Fiscal,  s-a anunțat că aaceasta vine în sprijinul contribuabililor și al mediului de afaceri. Publicată fiind în Monitorul Oficial nr. 0584 din 21 iulie 2017,  legea ar trebui să  clarifice unele măsuri, să reformuleze și să reglementeze condițiile de desfășurare a acti­vităților economice”, susține Marin Crișan. Acesta se referă la anumite aspecte care au în vedere eliminarea din sfera contribuabililor plătitori de impozit pe profit a asociațiilor de proprietari care efectuează doar încasarea cotelor de contribuție la chel­- tuielile asociației de proprietari; faptul că abonamentele de sănătate suportate de angajator nu vor mai fi supuse impozitării pe venitul din salarii dacă au o valoare maximă de 400 de euro anual; crearea unui regim fiscal unitar pentru persoanele juridice care realizează venituri sub 500.000 de euro prin aplicarea impozitului pe veniturile microîntreprinderilor, scopul fiind acela de aducere în acest sistem și a persoanelor juridice care desfășoară acti­vitățile aflate sub incidența impozi­tului specific, măsura aplicându-se începând cu 1 august,  astfel încât au fost prevăzute reguli tranzitorii. Mai trebuie spus că potrivit noilor reglementări, la înregistrarea în scopuri de TVA a unei persoane impozabile se va avea în vedere o analiză a riscului fiscal pe care aceasta îl prezintă și nu a intenției și capacității persoanei impozabile de a desfășura o activitate economică. Aceleași principii vor fi avute în vedere și în cazul anulării sau înregistrării în scopuri de TVA. „Astfel, noul text al art. 76 alin. 4 lit. t) din Codul Fiscal generează interpretări:  se poate înțelege că limita de 400 euro este cumulat prime plus servicii medicale; necorelarea cel puțin cu art. 142 lit. s pct 6, poate genera confuzie petru contribuțiile sociale obligatorii; dacă aceste servicii se acordă salariaților în baza regulamentelor interne sau contracte colective de muncă (așa cum se întâmplă în practică) se poate înțelege că se vor limita la 5% cheltuieli sociale”, a ținut să precizeze Marin Crișan.
Singura soluție, dialogul social
În continuare, acesta susține că multe neînțelegeri ar putea fi evitate, dacă dialogul social ar fi fost mai activ. „Din păcate, chiar și mi­nisterul care are acest rol a fost inactiv în ultimii ani, indiferent de guvernare. La rândul lor, ministerele care supun dezbaterii proiecte legislative o fac formal, ca pe o îndatorire obligatorie, fără să se consulte cu cei care se vor confrunta în viața reală cu respectivele legi. În acest caz, referitor la serviciile medicale,  consider că o măsură bună, scrisă neclar, poate genera confuzie, interpretări și chiar costuri viitoare nedorite, determinate tocmai de neînțe­legerea textului legal. Ca atare, în calitate de preşedinte al Filialei Arad a Confederaţie Patronatul Român, în numele firmelor membre solicit factorilor de răspundere revenirea la un dialog social normal, constructiv, pentru binele întregului mediu de afaceri. Dacă tot sunt gândite legi, până la aplicarea lor acestea ar putea fi îmbunătățite cu sprijinul specialiștilor organizațiilor patronale și nu numai, astfel încât să nu mai fie necesare noi modificări, ca urmare a constatării unor deficiențe”, a încheiat Marin Crișan.
(L.Ș.)

Recomandările redacției