Locuri de muncă în Germania pentru cei calificaţi în domeniul hotelier-gastronomic

Reţeaua EURES România dispune de 50 de posturi pentru persoane calificate în domeniul hotelier-gastronomic şi care vor să lucreze sezonier în Germania. La aceste locuri de muncă au acces cetăţenii din toată ţara care îndeplinesc condiţiile cerute de angajatori (enumerate mai jos), şi care vor fi declaraţi admişi la selecţia care se va organiza în luna octombrie, la București.

Angajatorii germani caută personal calificat cu următoarele specializări: bucătar, bucătar-șef şi bucătar specialist – 15 posturi, ospătar – 15 posturi, barman – 5 posturi, și personal în industria gastronomiei de sistem – 15 posturi.

Pentru toate posturile se caută persoane cu calificare profesională încheiată, cu experienţă în domeniu şi cunoscătoare de limbă germană la nivel B1/B2 (ospătar, barman și personal în industria gastronomiei de sistem),  și cel puţin la nivel A2 (bucătar, bucătar șef şi bucătar specialist).

Angajarea se face pe minimum 6 luni, începând cu luna octombrie, cu posibilitatea încheierii ulterioare a unui contract de muncă pe durată nedeterminată. Salariile oferite sunt de 1.500-2.200 euro brut/lună pentru posturile de ospătar și barman, 1.700-2.400 euro brut/lună pentru posturile de bucătar, bucătar șef şi bucătar specialist, și 1.450 euro brut/lună pentru personal în industria gastronomiei de sistem.

Cazarea poate fi asigurată de angajator, sau acesta poate oferi sprijin pentru găsirea unei locuinţe.

Persoanele domiciliate în judeţul Arad şi care corespund cerinţelor posturilor oferite trebuie să contacteze consilierul EURES din Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arad (AJOFM), str. Călugăreni nr. 1A, telefon 0257.211.791 sau 0257.211.230, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate și pentru a primi invitaţie de participare la selecţie. Înregistrarea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente: cerere-tip (se completează la sediul AJOFM), copie a cărţii de identitate sau a pașaportului (cu valabilitate de minimum 6 luni), C.V model  Europass (cu fotografie) în  limba germană (Lebenslauf), cazier judiciar în original (cu termen de valabilitate de 6 luni şi din care să reiasă că persoana nu are antecedente penale), şi adeverinţă de la medicul de familie, pe care să apară menţiunea „clinic sănătos/apt pentru muncă”.