Reprezentanţi ai inspectoratelor de muncă din ţară, agenţi economici şi reprezentanţi ai mediul academic, au participat la Arad, timp de trei zile (12, 13 şi 14 octombrie), la lucrările simpozionului Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele, eveniment organizat de Inspecţia Muncii Bucureşti – prin Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad, în parteneriat cu Universitatea „Aurel Vlaicu”. Simpozionul a adus în atenţie una dintre cele mai acute probleme ale societăţii actuale: îmbătrânirea forţei de muncă, fenomen generat în principal de prelungirea vârstei de pensionare. De asemenea politicile comunitar-europene de promovare a conceptului de „îmbă- trânire activă” pot influenţa păstrarea persoanelor vârstnice în câmpul muncii. În acest context deosebit de complex, sănătatea şi siguranţa la locul de muncă este un domeniu care se impune a fi analizat şi dezbătut, astfel încît, în final, să determine schimbări în beneficiul angajaţilor şi al angajatorilor. „Ceea ce ne dorim este ca angajaţii să poată ieşi la pensie sănătoşi şi integri. Interesul nostru, al celor de la Inspecţia Muncii, este să conş- tientizăm angajatorii că este foarte important să asigure condiţii de muncă sigure şi sănătoase, pentru că trebuie să înţeleagă că este mult mai profitabil să investeşti în siguranţa locului de muncă decât să suporţi pierderile cauzate de accidentele de muncă. Nu mai avem atât de multe accidente mortale de muncă, dar a crescut foarte mult numărul accidentelor care provoacă incapa- citate temporară de muncă, ceea ce implică costuri pentru stat şi pentru angajator”, a explicat Nicolae Voinoiu, director la Inspecţia Muncii Bucureşti.
Ecaterina Isac, inspector-şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad (ITM), a reliefat importanţa siguranţei lucrătorilor la locurile de muncă şi a reiterat că ITM nu trebuie înţeles ca un duşman al agentuluie economic ci ca un factor important în realizarea echilibrului necesar şi profitabil între angajator şi angajat. „ITM Arad este un partener al agenţilor economici şi al angajaţilor, nu un factor coercitiv. Suntem deschişi spre dialog şi sperăm ca acest parteneriat să fie în beneficiul tuturor celor implicaţi în raportul angajat-angajator”, a spus Ecaterina Isac.
Tematica discutată la simpozion, vastă, interesantă şi de o importanţă socială deosebită, a fost salutată şi de gazdele evenimentului, dat fiind că UAV nu este doar angajator, ci este şi formator de viitori angajatori şi angajaţi. „Ne bucurăm să fim parteneri în acest eveniment, să participăm la această campanie pentru locuri de muncă sănătoase. Problematica pusă în discuţie ne interesează atât în calitate de angajator cât şi ca şi formatori de specialişti, de viitori manageri, viitori angajatori sau angajaţi”, a spus prof. univ. dr. Ramona Lile, rector al UAV.
La lucrările simpozionului au fost prezenţi Nicolae Voinoiu – director la Direcţia Muncii Bucureşti, Doru Darabont – director general al Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii „Alexandru Darabont”, Florentina Horgea – subprefect al judeţului Arad, prof. univ. dr. Ramona Lile – rector al UAV, Ioana Georgiana Nicolescu – directoare în Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Siguranţă în Muncă din Bilbao, Spania, Sergiu Bâlcea – vicepreşedinte al Consiliului Judeţean Arad.
Simpozionul a fost un succes remarcabil, Sala Festivă a UAV din Complexul M dovedindu-se neîncăpătoare.
