ULAL Arad informează, Comitetele executive, președinții Asociațiilor de Proprietari care au angajați cu contracte de muncă, cele mai multe fiind contracte cu timp parțial de muncă, în legatură cu faptul că odată cu publicarea în Monitorul Oficial a Legii nr.  263/2019 pentru modificarea Legii nr. 227/2015 privind modificarea Codului Fiscal, s-a abrogat  suprataxarea  contractelor cu normă parţială. „Este o modificare  binevenită. Măsura aplicării  suprataxării contractelor de muncă cu timp parțial  de muncă, a determinat mulți angajatorii să renunțe la contracte de muncă. Astfel asociațiile de proprietari fiind organizații non profit, prin specificul activitaților pentru care s-au înființat, au fost cele mai afectate”, afirmă Dorina Lupșe, președinte ULAL Arad. Multe asociații au fost nevoite să renunțe la angajați și să angajeze firme care prestau anumite servicii. Aceasta masură a fost contestată de ULAL ARAD și Liga Habitat încă din faza de proiect,  la vremea respectivă  cele două organizații informând fostul guvern în legătură cu impactul  negativ al acestei modificări a Codului Fiscal.  Abrogarea suprataxării contractelor part-time se va  aplica începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2020, potrivit actului normativ publicat în Monitorul Oficial. Tot de la 1 ianuarie 2020, prin decizia Guvernului nr. 935/2019, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la suma de 2.230 lei lunar, fără a include sporuri şi alte adaosuri. Astfel că angajatorii „În conformitate cu art. 4 alin. (3) din H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, modificarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată se transmite în registrul general de evidenţă a salariaţilor – REGES/REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării, respectiv de la data de 1 ianuarie 2020”. Modificările normei de muncă, cât și majorările salariale se vor face prin act adițional la contractul de muncă.  „ULAL Arad va acorda suportul necesar Asociațiilor de proprietari, pentru aplicarea acestor prevederi. Mai multe informații  se pot obține la sediul nostru de pe str. George Coșbuc nr.33, telefon 0257/285053”, a conchis  Dorina Lupșe.

Recomandările redacției