Polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Arad vor lucra la program de 8 ore și nu 12 cum este în prezent. Această decizie nu este însă una pe placul angajaților, iar sindicatele amenință cu proteste.
Sunt mai multe motive care stau la baza nemulțumirilor polițiștilor odată cu adoptarea acestei decizii, decizie care cel mai probabil va fi instaurată la nivelul întregului Inspectorat Județean de Poliție Arad.
Majorarea costurilor cu decontarea navetei
Trecerea la trei schimburi zilnice înseamnă creșterea frecvenței deplasărilor la și de la locul de muncă pentru personalul navetist, de la 12 deplasări în medie lunar la 22 deplasări în medie lunar.
În sistemul 12/24 sau 12/48, un polițist navetist are, în medie, 10–12 deplasări/lună.
În sistemul de 8 ore/zi, numărul acestora crește la aproximativ 20–22/lună, ceea ce conduce la o creștere între 84% și 100% a costurilor cu decontarea transportului pentru fiecare angajat care face naveta.
Creșterea costurilor cu orele suplimentare
Turele de 8 ore, prin dinamica intervențiilor neprevăzute, vor conduce inevitabil la prelungirea frecventă a timpului de lucru peste cele 8 ore, aspect absolut indubitabil pentru structurile operative.
În prezent, în turele de 12 ore, prelungirile sunt limitate, întrucât polițistul are deja o marjă mai mare de timp pentru finalizarea activităților specifice.
Estimarea realistă indică o creștere cu cel puțin 50% a numărului de ore suplimentare lunare, ceea ce implică o presiune bugetară suplimentară semnificativă. În contextul actual al limitării procentuale a numărului de ore suplimentare din fondul total de timp presupus de norma de lucru, pe care un angajat le poate presta, va genera multiple situații în care personalul va atinge timpuriu plafonul maxim și se vor afla în imposibilitatea legală de a mai presta ore suplimentare deși situația operativă va impune acest lucru. Această probabilitate va pune presiune suplimentară atât pe personalul cu funcții de execuție cât și pe personalul cu funcții de conducere. Deopotrivă va genera o scădere a calității serviciului polițienesc prestat de către instituție, lucru care va genera nemulțumire în comunitate și o imagine proastă a Poliției Române.
Costuri suplimentare indirecte (administrative, logistice)
Creșterea numărului de schimburi zilnice implică un efort administrativ mai mare (predare primire, centralizări, planificări) și o uzură mai accentuată a mijloacelor auto și echipamentelor. Costurile asociate efectuării schimburilor de serviciu doar pe linie de birotică și papetărie vor crește cu minimum 50%. Din perspectiva costurilor generate de întreținerea autospecialelor, costurile asociate consumului de carburant, uzurii diferitelor componente mecanice, cât și a uzurii presupuse de creșterea frecvenței de schimb între diferitele stiluri de șofat ale polițiștilor vor crește cu precente care pot varia între 50 și 80%
Costurile asociate cu întreținerea și amortizarea echipamentelor vor crește proporțional cu intensificarea utilizării zilnice, respectiv cu procente care pot varia între 50 și 80%.
„Probabil că în următoarea perioadă se va modifica programul de lucru pentru toți polițiștii din cadrul IPJ Arad, nu doar pentru cei din cadrul Poliției Municipiului Arad și chiar dacă un lider de sindicat și liderul unei organizații profesionale au fost de acord, nu înseamnă că polițiștii afectați de această decizie au fost de acord!”, ne-a declarat Radu Dărău, liderul Sidepol Arad.
Încep protestele
Acesta mai declară: „Membrii Sidepol Arad nu sunt de acord și își rezervă dreptul să întreprindă măsuri legale de protest în acest context.
Aparența dialogului la nivelul IPJ Arad, este exact asta, o aparență, unii participă la discuții, alții nu, iar problemele angajaților sunt tratate cu același respect ca și problemele societății arădene! O veche meteahnă care nu pare să își găsească rezolvare! Căutăm soluții la problemele pe care nu le avem iar problemele pe care le avem nu par să aibă soluții!”, încheie Radu Dărău.
După cum se observă, pierde și ,,statul,, și polițiștii…