În această perioadă, la Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad se derulează concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante de infirmieri, brancardieri, registratori medicali, personal TESA, iar marți s-au publicat cele pentru asistenți medicali.
După încheierea primelor două etape de concurs, rezultatele obținute de candidații pentru posturile de infirmier și brancardier au arătat o situație alarmantă: un procent semnificativ de concurenți a fost eliminat încă de la selecția dosarelor sau nu a obținut nota de trecere la proba scrisă.
„Ne aflăm într-o situație îngrijorătoare – posturile scoase la concurs pentru asigurarea continuității actului medical nu vor fi ocupate, în unele cazuri nici în procent de 15%. De exemplu, la concursul pentru ocuparea a 19 posturi de brancardier din 35 de candidați înscriși, trei au fost respinși la evaluarea dosarelor, iar din 32 doar doi candidați au obținut notă de trecere la examenul scris. Nici în cazul candidaților pentru posturile de infirmier situația nu este mai bună: 34 de posturi au fost scoase la concurs iar șapte dintre cei 42 de candidați înscriși nu au trecut de verificarea dosarelor, în timp ce la proba scrisă au fost admiși 12. La începutul acestei săptămâni am publicat programul de înscriere pentru posturile de asistenți medicali, fapt pentru care facem un apel ferm către viitorii candidați: să citească cu maximă atenție condițiile de participare, să își pregătească riguros documentația și să aloce timpul necesar studierii bibliografiei. Avem nevoie de personal medical, însă avem nevoie de oameni profesioniști, capabili să asigure servicii medicale de calitate”, a explicat ec. Florina Ionescu, managerul SCJU Arad.
Directorul de Îngrijiri al SCJU Arad, asist. med. lic. Otilia Popa, în a cărui subordine se regăsesc aceste categorii de angajați a precizat că: „Numeroase dosare de înscriere sunt declarate respinse deoarece sunt incomplete: nu conțin documentele care să ateste studiile necesare sau nu îndeplinesc vechimea prevăzută de lege pentru postul respectiv. Cei mai mulți dintre candidații pentru posturile de infirmieri și brancardieri care au trecut de etapa dosarelor nu au obținut punctajul minim la proba scrisă, care testează cunoștințele din bibliografia de concurs. În ultimii ani bibliografia pentru examenele scrise a fost redusă considerabil și este publicată pe site-ul spitalului, sub anunțul de concurs. Candidații pentru ocuparea acestor posturi trebuie să cunoască procedurile și legislația de specialitate deoarece, acestea trebuie aplicate zilnic la patul pacientului.”
Candidații care au fost declarați admiși la primele două probe vor susține, zilele următoare, proba practică.
Examenul scris, proba practică și interviul sunt monitorizate audio-video pentru a putea asigura o transparență totală în ceea ce privește organizarea concursurilor.
